Senior HR-konsult

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbeta verksamhetsnära med att skapa HR-processer för de nordiska länderna, tex onboarding.
• Säkerställ (strategiskt och operativt) att arbetet med arbetsmiljö efterlevs.
• Agera bollplank till VD.
• Stöd till chefer i ledningsgruppen.

För att vara aktuell för rollen:

• Flera års erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete.
• Tidigare erfarenhet av att sätta HR-processer på plats.
• Trygg personlighet med operativ förmåga att få saker gjort.
• Du behärskar Engelska språket i tal och skrift.

Om processen:

Uppdraget omfattar heltid (möjlighet till deltid finns) med start så snart som möjligt och beräknas pågå 6-12 månader. Presentation av kandidater till kunden sker 12 april och intervjuer med kundföretaget genomförs 15 april. Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök nu.

Ansvarig Rekryteringskonsult är Sven Öquist och Researcher Tilda Blom.

Dela