I rollen som Rekryterings Researcher & Business Support söker vi dig som är affärsdriven och trivs i snabbrörlig miljö. Du arbetar i team med en av våra mest erfarna rekryteringskonsulter. Tillsammans identifierar ni affärsmöjligheter och kundbehov, samt tillsätter interimskonsulter både i Sverige och utomlands. Det är en omväxlande och affärsnära tjänst där du hanterar många kontaktytor. Rollen ställer krav på proaktivitet och en förmåga att själv kunna prioritera projekt och processer. I gengäld erbjuds du stor flexibilitet och utvecklingsmöjligheter.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
- Identifiera och kontakta kandidater som passar aktuella uppdrag.
- Intervjua seniora interimskonsulter, främst via telefon, och utvärdera ideal matchning för uppdrag.
- Tillsammans med rekryteringskonsult, ansvara för allt från uppstartsmöten med kund, kravspecifikationer, annonsering, sökstrategi till presentation och avtalsskrivning.
- Administrera information i vårt CRM-system under varje uppdragsprocess.
- Proaktivt identifiera affärsmöjligheter, samarbetspartners och kunder både i Sverige och utomlands.
- Projektledning av marknads- och säljaktiviteter för vårt internationella affärsområde International Desk.
Vem vi söker:
- Du har en akademisk examen inom företagsekonomi, personalvetenskap eller motsvarande, alternativt ett par års arbetslivserfarenhet.
- Du är en nyfiken person som trivs i snabbrörliga miljöer som präglas av högt arbetstempo och affärskritiska behov.
- Du är van att supportera, agera proaktivt och trivs i en serviceorienterad roll.
- Du är snabb, effektiv, noggrann och duktig på att organisera.
- Du kan växla mellan struktur och behovsstyrda arbetsuppgifter.
- Du är positiv och vill vara en del av vår fortsatta tillväxtresa.
- Du uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.
- Meriterande om du har minst 2 års arbetslivserfarenhet från administrativa roller, exempelvis säljsupport eller liknande i andra branscher.
- Meriterande om du har tidigare erfarenhet från rekrytering.
Om AnnaCarin:
Som chef är jag engagerad och passionerad i att främja din professionella utveckling och potential inom branschen.
Jag drivs av att se mina medarbetare växa, utvecklas och nå nya höjder – något som jag finner både inspirerande och givande. Jag värdesätter självständighet och ett starkt självförtroende hos mina medarbetare och uppmuntrar därför till att ta ansvar och fatta egna beslut.
Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa lösningar, oavsett om vi möter framgångar eller utmaningar. Med fokus på resultat och kontinuerlig utveckling bygger vi en framgångsrik framtid tillsammans.
Om processen:
Processen är igång och intervjuer sker löpande för denna roll, start är i början av januari. Rollen är, till att börja med, en tidsbegränsad anställning med förväntad uppdragsperiod mellan januari 2025 till januari 2026 med möjlighet till förlängning och för rätt person tillsvidareanställning inom bolaget.
Är du den vi söker? Skicka din ansökan på svenska senast 19 januari 2025! Ansvarig för rekryteringsprocessen är AnnaCarin Stolpe.
Om Interim Search:
Interim Search är Sveriges snabbast växande rekryteringsbolag som tilldelats utmärkelser av Dagens Industri, Veckans affärer och Financial Times. Vi är specialiserade på interim management och marknadsledare inom vår nisch – att hjälpa företag hitta tillfälliga chefer och specialister till affärskritiska behov. Vårt arbete kännetecknas av tydlig struktur och en skräddarsydd metodik som möjliggör oss att leverera marknadens lämpligaste kandidater på mycket kort tid, ibland inom 48 timmar. Interim Search omsätter 427 MSEK och består av över 40 medarbetare på kontor i Stockholm, Göteborg, Gävle och Malmö.
