Interima Seniora Projektledare, Fabriksbygge

Rollbeskrivning

Vi söker ett flertal erfarna seniora projektledare som vill vara en del av ett dynamiskt team och ta ansvar för uppförandet av stora, komplexa industrifastigheter på beställarsidan. Som senior projektledare kommer du att leda och övervaka industriella byggprojekt från början till slut, säkerställa att projekten levereras inom tid och budget, samt arbeta nära både interna och externa intressenter. Du kommer att rapportera till Projektchefen och ha en nyckelroll i att driva vår kunds byggprojekt framåt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och genomföra industribyggnadsprojekt från planering till avslut
• Utveckla projektplaner, tidslinjer och budgetar
• Samordna och kommunicera med interna team och externa intressenter som arkitekter, ingenjörer och byggpersonal
• Säkerställa att alla byggnormer och säkerhetsföreskrifter följs
• Identifiera och hantera risker samt lösa uppkomna problem
• Följa upp och rapportera projektens framsteg till Projektchefen
• Säkerställa att projekten levereras enligt specifikationerna och uppfyller kvalitetskraven
• Bidra till att bygga starka team och främja ett gott samarbetsklimat

Kvalifikationer och erfarenhet

• Civilingenjörsexamen inom byggteknik eller motsvarande
• Minst 7 års erfarenhet av projektledning inom byggsektorn, med specifik erfarenhet av större industriella byggprojekt
• Dokumenterad erfarenhet av att hantera komplexa byggnader inom exempelvis läkemedel, kärnkraft eller annan processindustri
• Gedigen kunskap om byggnormer, säkerhetsföreskrifter och miljölagstiftning
• Erfarenhet av att arbeta med projektplaneringsverktyg

Kompetenser och färdigheter

• Starka ledaregenskaper med förmåga att motivera och leda projektteam
• Utmärkt kommunikations- och presentationsförmåga
• Förmåga att fatta beslut under press och hantera flera uppgifter samtidigt
• Lösningsorienterad med stark analytisk förmåga
• God ekonomisk förståelse och förmåga att hantera projektbudgetar
• Teamspelare med förmåga att samarbeta och bygga relationer
• Strategisk tänkare med förmåga att agera praktiskt och operativt

Personliga egenskaper

• Strukturerad och organiserad
• Ansvarstagande och självgående
• Flexibel och anpassningsbar
• Stark förmåga att samarbeta och bygga relationer
• Förmåga att bygga team och locka fram det bästa ur alla medarbetare och samarbetspartners

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå under minst 24 månader med omgående start på 100 % i omfattning. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer hos kundföretaget hålls efterföljande dagar.

Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu! Ansvarig rekryteringskonsult är Mats Reidler i samarbete med researcher Ronja Vestlund.

Dela