Till ett världsledande bolag inom sin bransch söker vi nu en interim Senior Projektledare som skall ta ett övergripande ansvar över en omfattande implementering av ett nytt ERP (Affärssystem) med start Q2-2023. Bolaget omsätter ca 5 miljarder och har 2900 anställda.
För närvarande utvecklar och implementerar bolaget en nytt ERP system och tranformationsprogram som skall lanseras under 2023. En pilot för att verifiera lösningen har startat och planerad att implementeras i början av 2023. Uppdraget är både ett IT samt ett förändringsprojekt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Agera projektledare för implementeringsteamet.
- Driva förändringshantering för sajterna.
- Samarbeta tätt och dagligen med dina implementerings ledningar, lokal ledning och team på plats.
- Håll en tät kommunikation med programledningen för att ta emot och ge projektuppdateringar.
- Skapa överblick över implementeringsarbetet och strukturen, samt driva implementeringsstrategin för regionen.
- Identifiera de roller som behövs på platsen för att driva implementeringsprojektet ur ett platsperspektiv.
- Arbeta med ledningen på plats (Site) för att bemanna de roller som behövs för implementeringsprojektet.
- Du kommer också att identifiera och initiera nödvändiga förändringar av verksamheten/processen.
Viktiga erfarenheter för att vara aktuell för rollen:
- Beprövad senior erfarenhet av projektledning/förändringsledning med förmåga att fatta beslut och driva projekt framåt.
- Förmåga att identifiera förändringar och beslut som behövs utanför projektets ramar för att skapa förutsättningar.
- Starka ledaregenskaper.
- Stark kommunikationsförmåga och förmåga att kommunicera med människor på alla nivåer i en mångkulturell miljö.
- Förmåga att coacha och samarbeta med chefer på senior ledningsnivå. Stark integritet och förmåga att förhandla fram lösningar.
- Intresse och kunskap för process- och systemmodeller, förmåga att förstå processer och hur de hänger ihop.
- Akademisk bakgrund samt med projekt ledarutbildning/erfarenhet.
Kompetenser och personliga färdigheter som krävs:
- Tidigare senior erfarenhet av förändringsledning och linjeledning.
- Erfarenhet från ERP-implementeringar.
- Förmåga att arbeta effektivt och verbalt i svenska & engelska.
Om processen:
Uppdraget är på 100%, beräknas pågå ca 12 månader. Start preliminärt 15 mars 2023.
Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök idag, men senast 10 januari! Vi presenterar kandidater löpande till kund.
Ansvarig rekryteringskonsult är Christian Richtner som samarbetar med researcher Ronja Vestlund.
(Jobb-ID:3017)
Liknande tjänster
Interim CTO
- Företag: Konfidentiellt
- Ort: Stockholm
- Start: Omgående
