Interim Rekryteringskonsult (jobb-ID: 3039)

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytering och uppsättande av rekryteringsprocesser
• Stöd till rekryterande chefer
• Skapa robusta HR processer som håller i en snabbväxande organisation

För att vara aktuell för rollen:

• Du har en Akademisk HR Utbildning
• Du har erfarenhet av rekrytering i snabb växande branscher, helst fastighetsbranschen
• Du är en problemlösare som får saker att hända
• Du är strukturerad
• Du har skinn på näsan och vågar utmana

Om processen:

Uppdraget utförs på heltid och beräknas pågå under minst 6 månader med start omgående. Vi presenterar kandidater 21 november och kundintervjuer sker den 22  november.

Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök idag!

Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Rooslien som samarbetar med researcher Nicolina Axelsson.

Dela