Interim Lönespecialist

Huvudsakliga ansvarsområden;

• Hantera löneadministrationen för alla verksamhetens delar
• Se över processer, modernisera och kompetenshöja samt avlasta befintlig organisation
• Supportera chefer i frÃ¥gor gällande lön

För att vara aktuell för rollen;

• FlerÃ¥rig erfarenhet av lönearbete med god samarbetsförmÃ¥ga, noggrannhet och systematik i ditt arbetssätt
• God förstÃ¥else för hela löneprocessen
• Erfarenhet av kollektivavtal
• Vana att arbeta med förbättrings- och effektiviseringsarbete
• Van användare av Officepaketet

Om processen;

Uppdraget är på 50% med start omgående och beräknas pågå ca 3 mån med stora möjligheter till förlängning. Uppdraget kräver närvaro i Lund.

Har du rätt profil och är tillgänglig?  Sök redan nu!

Vi presenterar kandidater 8/11 och kundintervjuer sker 9-10/11.

Ansvarig rekryteringskonsult är Martin Edqvist som samarbetar med researcher Evelina Schilling.

(jobb-ID: 3745)

TILLSATT

Dela