Interim Lönekonsult

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rapportering för ett flertal svenska bolag.
• Administration vid nyanställningar, personalförändringar samt av personal-, reseräknings-, pensions- och tidssystem med mera.
• Gruppföreträdare för gruppförsäkringar.
• Beställare samt kontaktperson gällande företagshälsovård.
• Rapportering och avstämningar gällande intern och extern statistik.
• Kontakt med myndigheter som exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Skandia.
• Introduktion av nyanställda samt agera bollplank för chefer vid t.ex. arbetsrättsliga frågor.
• Förse extern partner med lönematerial för två bolag.
• Medverka i lokala och globala projekt.

Vem vi söker:

• Flerårig erfarenhet inom löneadministration, gärna som interimskonsult.
• Relevant utbildning inom ekonomi eller motsvarande.
• God systemkunskap och skicklig användare av Flex HRM, Hogia Personal och Hogia Travel.
• Gärna tidigare erfarenhet från tillverkande organisation, meriterande inom läkemedelsindustrin.
• Som person är du strukturerad och självständig samt har god kommunikationsförmåga.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå på 100% i 6 månader med start i augusti 2022. Uppdraget kan bli längre än 6 månader förutsatt att bägge parter trivs med varandra. Kunden ser gärna att konsulten är på plats i Uppsala 3 dagar per vecka och i övrigt på distans. Vi presenterar kandidater för kund torsdag 30 juni och intervjuer sker i anslutning till det.

Har du rätt profil och är tillgänglig omgående? Sök nu!

Ansvarig rekryteringskonsult är Anders Craft som samarbetar med researcher Madeleine Kåberg.

(Jobb-ID:2770)