Interim Löneadministratör

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Ansvara för löneadministration i en komplex bolagsstruktur
• Driva förbättring, effektivisering och digitalisering av löneprocessen
• Supportera i lönerelaterade frågor samt stötta HR- och ekonomiavdelning
• Hantera flera olika kontaktytor

För att vara aktuell för rollen: 

• Mångårig arbetslivserfarenhet som löneansvarig/löneadministratör
• Drivit förändring- och förbättringsarbete
• Som person är du strukturerad, kommunikativ och kreativ
• Meriterande med bredd inom HR eller ekonomi

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå under minst 12 månader med flexibel omfattning och med start i augusti. Urval sker omgående och kundintervjuer hålls i början av augusti.

Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!

Ansvarig rekryteringskonsult är Maja Johansson i samarbete med researcher Norea Larsson.

Dela