Interim HR-Specialist

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda arbetsmiljöarbetet på logistiksiten, skyddskommitté, samverka/förhandla med skyddsombud, årlig uppföljning, riskbedömningar, tillbud och olycksfall.
• Implementera och säkerställa att HR policys och rutiner efterlevs i realitet samt bidra med HR lösningar i den lokala ledningsgruppen.
• Du driver rehabiliteringsarbete, personalärenden, konflikthantering och sköter lokala MBL-förhandlingar
• Hålla i utbildningsinsatser kopplar till HR-hjulet med Logistikens chefer.
• Chefsstöd i personalärenden.

Vem vi söker:

• Kandidatexamen inom sociologi/beteendevetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och goda kunskaper inom arbetsmiljöarbete
• Resultatorienterad, god ledarskapsförmåga och mycket god kommunikationsförmåga, kan anpassa budskap efter mottagare och samtidigt vara är tydlig.
• Drivs av att hitta kreativa lösningar på komplexa frågeställningar.
• Arbetar snabbt och effektivt med god förmåga att prioritera samt hög flexibilitet.

Om processen: 

Uppdraget är på 100% heltid och beräknas pågå i 6 månader med start i mitten av april. Efter uppdragstiden finns det goda möjligheter till förlängning samt anställning. Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök nu! Vi presenterar kandidater under vecka 15 och kundintervjuer sker i anslutning till det.

Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling som samarbetar med researcher Albin Humling.

Dela