Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en Interim HR-Partner till ett bolag inom bygg- och anläggningsbranschen med placering i Göteborg.
Huvudsakliga ansvarsområden och uppgifter:
- Ansvara för hela processen gällande chef och medarbetare rekryteringar.
- Arbeta med ständiga förbättringar inom HR processer.
- Löpande chefsstöd, hantera frågor kring tex. rehab, kollektivavtal och arbetstidsregler.
- Ansvara för förhandlingar vid tex. chefstillsättningar.
- Administrera och hantera uppföljningar vid tex. uppsägningar, företrädesrätt etc.
För att vara aktuell för rollen har du:
- Akademisk utbildning inom beteendevetenskap eller ekonomi med inriktning mot organisationsutveckling eller liknande
erfarenhet från generellt HR-arbete. - Erfarenhet från generellt HR-arbete, minst 5 år. Där rehab, chefsstöd, förhandlingar och rekrytering ingått.
Din personliga egenskaper präglas av att du är strukturerad och relationsskapande. Du är prestigelös och trivs i en roll där stort fokus ligger på att ge bra service och stötta chefer.
Om processen:
Uppdraget beräknas starta omgående och pågå fram till 1 september 2023, med god chans till förlängning alternativt övergång till anställning hos kund. Uppdraget är på 100% med placering i Göteborg. Vi presenterar kandidater för kund torsdag 13 april.
Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök idag!
Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling i samarbete med researcher Ida Sjöblom.
Liknande tjänster
Interim HR-konsult
- Företag: Konfidentiell
- Ort: Distans
- Start: Snarast
Jr Researcher inom rekrytering
- Företag: Interim Search AB
- Ort: Göteborg
- Start: Snarast
