Interim HR-generalist

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bygger upp och kvalitetssäkra HR-funktionen för framtiden
• Sätta och säkra årshjulet inom HR
• Färdigställa och kommunicera personalhandbok
• Bygga upp och kommunicera ett onboardingprogram

För att vara aktuell för rollen:

• Senior HR-person som har vana av att arbeta med HR relaterade frågor för både tjänstemän och kollektivanställda
• Erfarenhet av att  göra onboardingprogram
• Erfarenhet av att upprätta personalhandbok
• Erfarenhet av att skapa HR-årshjul för att kvalitetssäkra HR-funktionen för framtiden
• Som person är du flexibel, kommunikativ och kvalitetsmedveten

Om processen:

Uppdragsstart beräknas ske i december med ett uppdragslängd på 3-5 månader, deltid kan även vara aktuellt. Vill gärna ha personen på plats men möjlighet till att jobba hemifrån vissa dagar. Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök idag!

Dela