Som HR Change Lead kommer du att driva och leda lokalt och globalt projektteam och
ansvara för transformationen av nya arbetsströmmar, system och processer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
● Projektleda HR projektgrupp globalt och ansvara för transformationen av nya
arbetsströmmar, system och affärsprocesser.
● Analysera, samordna, konsolidera agendor, driva och exekvera planen
● Löpande driva utvecklingen av HR-planen globalt
● Hålla i workshops, samordna och driva kommunikationsbudskap på global basis
● Daglig kommunikation med olika stakeholders
● Stötta samt coacha projektteam, chefer och medarbetare
För att vara aktuell för rollen:
● Mångårig erfarenhet av att driva och koordinera HR transformationsprojekt och
processer i internationell verksamhet
● Du är en van projektledare inom HR i internationell miljö
● Du är Inlyssnande, kommunikativ, strukturerad och en ledarprofil
● Du arbetar skickligt operativt med en strategisk blick
● Du talar och skriver affärsengelska obehindrat
Om processen:
Uppdraget är på heltid och beräknas starta i början av september och pågå i minst 12
månader. Har du rätt profil och är tillgänglig? Ansök idag! Vi presenterar kandidater i närtid
och kundintervjuer hålls i samband med det.
Ansvarig rekryteringskonsult är Josefin Öhman som samarbetar med researcher Norea
Larsson.
TILLSATT
Liknande tjänster
Interim HR Business Partner
- Företag: Konfidentiellt
- Ort: Stockholm
- Start: Omgående
