Interim HR Business Partner
Stockholm | KonfidentielltInterim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim HR Business Partner till företag inom en europeisk koncern i säkerhetsbranschen. Du kommer rapportera direkt till HR Direktören för den svenska verksamheten.
Rollen som HR Business Partner innebär att stödja verksamhetens chefer både operativt och strategiskt. Du är en affärspartner som bidrar till utvecklingen av verksamheten och lönsamheten.
Dina uppgifter i rollen som interim HR Business Partner:
- Coacha ledare i både ledarskap och företagets HR-processer
- Arbeta brett i samtliga HR processer såsom rekrytering, kompetensutveckling, förändringsarbete, kulturarbete, organisationsutveckling
- Fackliga förhandlingar
- Genomföra gemensamma projekt inom Sverige och övriga koncernen
- Tillsammans med teamet utveckla och bibehålla ett starkt employer brand
- Kontinuerlig uppdatering av intranätet med HR information
Du kommer dessutom att ha ett strategiskt och operativt ansvar för ett eller flera av följande områden:
- Compensation & Benefits
- Performance Management
- Learning & Development
Vem vi söker:
Du har en universitetsexamen i HR, gedigen erfarenhet från liknande befattning i närtid. Goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet från att leda förhandlingar krävs. Du behärskar engelska och svenska i tal och skrift.
Om processen:
Vi presenterar kandidater fredagen den 23 mars kl. 13:30 och intervjuer hos företaget sker under fredagen den 24 mars. Uppdraget är på heltid, startar omgående och beräknas pågå t.o.m. 30 september 2017.
Ansvarig rekryteringskonsult är Ingemar Wallin som nås på 0709-656 956
