Interim Head of Comp & Ben

I din roll som  Interim Head of Comp & Ben kommer ditt uppdrag primärt ansvar att säkerställa att Comp & Ben-erbjudandet är adekvat med bolagets affärs- och personalstrategier samt kultur. Du kommer rapportera till svenska HR-direktören och jobba nära nyckelintressenter. Du kommer leda ett mindre team om 3 personer och tillsammans ser ni till att belöningar, ersättningar och förmåner fungerar som det ska.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Förbättra och förfina det globala ramverket för kompensation och förmåner, samt förbättra processerna för dessa.
• Leda den årliga processen för ersättningsgranskning.
• Leda Comp & Ben-teamet.
• Skapa och upprätthålla relationer med leverantörer för att säkerställa förstklassig service.
• Se till att alla Comp & Ben-erbjudanden överensstämmer med lokala lagar, förordningar och krav.
• Informera ersättningsutskottet löpande om pågående arbete och förändringar.

För att vara aktuell för rollen:

• Du har 10+ års erfarenhet av Comp & Ben.
• Du har jobbat med Comp & Ben på snabbväxande internationella bolag.
• Du har erfarenhet av att hantera globala intressenter på alla nivåer, både internt och externt.
• Du har en utmärkt förmåga att skapa och upprätthålla relationer.
• Du har beprövad kompetens inom ledarskap.
• Du är hands on.
• Du är flytande i Svenska och Engelska. Meriterande om du kan fler språk än dessa.

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå under 6 månader med start omgående. Vi presenterar kandidater den löpande och intervju hos kund sker i samband med det. Placering i Stockholm. Det finns möjlighet till distansarbete enligt en hybridmodell.  Är du tillgänglig och har rätt profil för uppdraget? Ansök idag!

Ansvarig rekryteringskonsult är AnnaCarin Stolpe som samarbetar med researcher Nicole Scherdin.

(jobb-ID: 3009)

Dela