Interim Global HR Business Partner

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Globalt HR arbete och processer med ansvarsområden
• Stötta chefer och ledning i Sverige och globalt i dagliga HR frågor
• Stötta i utrullning av HR processer; merit, bonus och performance
• Generellt stöd och bollplank internt i HRBP-teamet och i övriga organisationen

För att vara aktuell för rollen:

• Mångårig bred erfarenhet av HR-arbete, gärna i en global roll som HR Chef
• God vana och stark i chefsbemötande och coachning
• Du talar och skriver engelska obehindrat
• Som person är du trygg i en senior HRBP roll, är driven och initiativtagande

Om processen:

Uppdraget beräknas pågå ca 5-6 månader med start i mitten av januari. Placering Stockholm med möjlighet till att delvis arbeta remote. Vi presenterar kandidater löpande under vecka 52 och intervjuer med kund sker i samband med detta. Har du rätt profil och är tillgänglig? Sök nu!

Ansvarig rekryteringskonsult är Josefin Öhman.

Dela