Vår uppdragsgivare är Nordens största anläggning för mässor, konferenser och event. I över 75 år har uppdragsgivaren arrangerat tusentals möten i olika kategorier som alla inspirerat, bidragit med kunskap och skapat affärer. Uppdragsgivaren har en IT-verksamhet som är omfattande och innefattar utveckling och förvaltning av infrastruktur, applikationer och tjänster för att driva en komplett eventverksamhet med en omsättning på ca 500 MSEK och ca 150 anställda.
(jobb-ID: 3585)
IT-portföljen täcker domäner som marknadsföring, försäljning, service, eventdesign, order- och produktion, besökarhantering, logistik, ekonomi, HR och digital arbetsplats. IT-avdelningen har 17 medarbetare inklusive inhyrda deltidskonsulter och står på två organisatoriska ben; IT Affärsstöd samt IT Drift & support.
Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
- Leda, stötta och utmana IT-personalen i syfte att skapa trygghet i förändring.
- Säkerställa omsättningen av fattade strategiska beslut till taktisk och operativ exekvering.
- Säkerställa resurser och framdrift i beslutade och planerade utvecklingsinitiativ.
- Vidareutveckla relationer, gränssnitt och samarbetsformer mellan IT-avdelningen och intressenter i övrig organisation.
- Utveckla såväl ledarskapet som medarbetarskapet inom IT-organisationen.
- Utveckla en starkare affärsmässig kultur i bolaget.
För att vara aktuell för rollen:
- Ha minst 10 års erfarenhet som ledare/chef.
- Erfarenhet från minst 3 uppdrag/anställningar som inneburit att ha arbetat i ledningsgrupper.
- Ha erfarenhet från att ha utarbetat och implementerat strategier för transformativ affärsutveckling och digitalisering.
- Ha förståelse för uppdragets helhet och komplexitet.
- Besitta en mycket god kommunikativ förmåga, förmågan att skapa och inge förtroende samt en god självinsikt.
Om processen:
Uppdraget beräknas pågå under ca 6-8 månader med start 2023-09-01 på 100 % i omfattning. Arbetet utförs på plats. Vi presenterar kandidater löpande och sista dag för ansökan är 14 juli.
Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!
Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling i samarbete med researcher Albin Humling.
Uppdrag ID: 3585
TILLSATT
