Interim Chef Eftermarknad

Huvudsakliga ansvarsområden;

• Leda och delegera arbete inom ansvarsområde samt attestering av utlägg och tidrapporter för personal.
• Leda & medverka i interna mötes forum.
• Ansvar för lönesättning, utbildning, utveckling, medarbetarsamtal etc.
• Övergripande kontroll avseende maskiner och utrustning inom ansvarsområde (truckar och servicebilar etc.)
• Arbetsmiljöansvar för ansvarsområdet.
• Säkerställ fungerande transaktioner i affärssystem gällande service, garantier och eftermarknad.
• Uppföljning och planering av service, garantier samt reservdels försäljning.
• Utvärdera och genomlysa organisationen samt genomföra effektivitetsförbättringar.
• Rapporter direkt till CEO för bolaget och ingår i ledningsgruppen.

För att vara aktuell för rollen;

• Minimum 3 årig tekniskt gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet.
• Minst 10 års ledarerfarenhet.
• Teknisk förståelse och kunskap.
• Min 3 års erfarenhet av arbete inom eftermarknad.
• Kunskap i Svenska och Engelska i skrift och verbalt.
• Placering preliminärt Hässleholm eller med pendlingsavstånd till nämnda ort.

Om processen;

Uppdraget omfattar heltid, startar 1 september och beräknas pågå under 8-12 månader. Vi presenterar kandidater för kundföretaget löpande men senast 15 augusti. Är du tillgänglig och intresserad? Ansök snarast!

Ansvarig rekryteringskonsult är Michael Schilling som samarbetar med researcher Malin Larsson.

Dela