Interim Search rekryterar Ingemar Wallin

Interim Search rekryterar Ingemar Wallin

Tillväxt | 2016-01-08

Ingemar började som Director på Interim Search vid årsskiftet. Han kommer senast från en roll som delägare och Managing Partner på chefsrekryteringsföretaget Horton International i Stockholm. Han har drygt 20 års internationell erfarenhet från seniora HR Direktörsroller, bland annat som HR Direktör för Sapakoncernen, Vice President Human Resources för UCB Group, HR Direktör för GE Capital och GE Healthcare samt Vice President Human Resources för Trelleborgskoncernen. Under 11 av dessa år har han verkat och bott i Tyskland och Storbritannien. Ingemar har en BSc. Human Resources Management från Umeå Universitet och Lunds Universitet. Vi ställde några frågor till Ingemar på hans första arbetsdag hos oss för att ni som har intresse i vår verksamhet ska lära känna honom lite bättre.


Varför har du valt att arbeta med interim rekrytering?

För att vara med om att arbeta med en tjänst som är under kraftig utveckling i Sverige. Potentialen är enorm baserat på statusen av denna tjänst i, framför allt, Kontinentaleuropa och Storbritannien där Interim Management är en mycket viktig del i företags humankapitalstrategi.

Varför Interim Search?

Det känns som ett privilegium att få ta del i ett Interim Search som redan efter tre år har etablerat sig bland de absolut största aktörerna med sin produkt på sin aktuella marknad. Kollegornas entusiasm, kreativitet, branschkunnande och övertygelse kring vägen framåt känns oerhört stimulerande! Vem vill inte tillhöra ett vinnande lag?

Hur ser din roll som rekryteringskonsult ut?

Det viktigaste är att snabbt förstå i vilken status kunden befinner sig, vilket kompetensbehov man har och hur den aktuella organisationen fungerar. Detta för att kunna ge den bästa rådgivningen när det gäller matcha uppdraget med de mest optimala interimskonsulterna. Tycker också att det är extremt viktigt att säkerställa en bra och kontinuerlig coaching av våra konsulter ute på uppdrag hos våra kunder. 

Hur är du som person?

Jag är en social person som är bra på att lyssna och gillar när det går snabbt att uppnå det man förutsatt sig, i alla sammanhang. Jag är gift och har en tonårspojke samt två utflugna äldre grabbar. Fritiden ägnas företrädesvis åt resor samt olika sporter såsom tennis, mountainbiking, golf och skidor –både utför och på längden.

Hur tror du Interim Management kommer att utvecklas i Sverige de kommande 5 åren?

Det blir alltfler ledare, ledningsgrupper och ägare som inser att en flexibel och extremt kompetent genomförandekraft i form utav Interim Management är den mest optimala lösningen. Jag är helt övertygad om att branschen kommer att få se en tämligen snabb och stadig tillväxt mot de nivåer som existerar i övriga Europa. Jag är också övertygad om att vi genom ett professionellt agerande med, för kunderna, mycket goda resultat kommer att utbilda och driva marknaden i användandet av våra tjänster.

Varför ska man anlita just dig för att lösa ett interimistiskt behov?

Jag har en gedigen erfarenhet av hur man driver organisationer under förändring och vet hur man optimalt matchar kandidater gentemot kundens behov. Eftersom jag har arbetat i ledande positioner i 20 år och varit en aktiv nätverkare så har jag ett synnerligen stort och brett kontaktnät som mina kunder tar del av. Jag är noggrann som projektledare, har stort engagemang i mina kunder och ger mig aldrig. Ju tuffare utmaning desto bättre!

Fler nyheter

Exklusiv intervju
2016-10-17

Han var djupt involverad i att lösa 90-talets finanskris och Saab-konkursen under sina dagar so...

Utmärkelse
2016-03-18

Igår kväll delade The Boston Consulting Group, Interim Search och Heidrick & Stuggles ut pr...

Guide
2016-05-14

Det finns en uppsjö av tips kring cv-skrivande och en hel industri med människor som ger råd om...

Marknadskoll
2015-12-19

Interim Management utvecklas i rasande takt. Inte bara ur ett kundperspektiv och att fler tar d...

Guide
2014-12-26

Du får en chans att förmedla ett första intryck hos kunden. Här kommer några enkla råd hur du f...

Advisory Board
2016-04-15

Det är med stor glädje som vi välkomnar Christian Paulsson i teamet. ...

Mental styrka
2015-06-02

Att prestera när det verkligen gäller är mentalt påfrestande i såväl näringslivet som inom spor...

Guide
2016-01-20

Sitter du fast i en anställning och vill söka dig till interimsbranschen men vill inte säga upp...

Tillväxt
2016-05-18

Henrik började på Interim Search efter påskhelgen. Han kommer senast från gruv- och metallföret...

Testa vad vi går för!

Vi på Interim Search är vana vid snabba puckar. Tack vare ett mycket omfattande kandidatnätverk och att vi anpassat hela vårt arbetssätt utifrån de specifika förutsättningar som interimstillsättningar kräver kan vi leverera en kortlista på 48 timmar. Det är kostnadsfritt tills om/när ni anlitar någon via oss och vi kräver ingen exklusivitet. Välkomna!

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Hastighet

48h leveransgaranti

Säkerhet

Omfattande bakgrundskontroller

Låg risk

Inget krav på exklusivitet

Precision

Anpassad rekryteringsprocess

Stort nätverk

5000+ intervjuade konsulter

Specialisering

Uteslutande tillfälliga uppdrag

Egenutvecklade system

Stödjer egenutvecklad metodik

Kvalitetssäkring

VLS enligt ISO 9001

Anpassad metodik

Tillåter snabbhet och precision

Nöjdhetsgaranti

Ansvar för våra leveranser

Oberoende urval

Inga personer på bänken

Geografisk täckning

Tillsättningar i hela Sverige

Industriella experter

Nätverk av industrirådgivare

Rådgivning

Erfarna medarbetare

Branschoberoende

Heltäckande leveranskapacitet

Egna kanaler

Stark närvaro i sociala medier

Hållbarhet

enligt ISO 14001 och OHSAS 18001

Tillgänglighet

Jourtelefon för kunder 24/7

Uppdaterade

Fråga oss om de senaste trenderna

Kostnadseffektivitet

Inga uppstartskostnader

Etablerade

En av Nordens största aktörer

Telefon
Formulär
Journummer
Spontanansökan
Följ oss
Pressrum

Interim Search

Interim Search is a Swedish recruitment agency with one goal: to solve your temporary resource needs. We believe in specialization and therefore are focused on short to medium term needs of managers and specialists within Finance & Accounting, Human Resources and General Management.

We bring together a strong local presence with a highly developed network of Associated Consultants. This approach provides us with a comprehensive, up to date and unique network of Interim Managers and a quality assured recruitment process.

Our guiding principle for achieving mutual and long-term success is simple: Only when we have helped our clients achieve their goals, have we achieved ours. 
Please contact us for a confidential discussion.

Contact us: +46 (0)8-556 460 00
info@interimsearch.com