Emily är en relativt nybliven interimskonsult med gedigen erfarenhet från affärsorienterat HR-arbete i medelstora och stora bolag. Senast kommer hon från ett uppdrag i ett retailbolag som omsätter 650 MSEK. Emily anlitades under en föräldraledighet och var ansvarig för att utveckla HR-processer, stötta chefer, hantera arbetsrättsliga frågor och rekrytering. Andra uppdrag har haft mer fokus på förändringsprojekt och hon har bland annat stöttat en omorganisation där hon arbetade med ledarskapscoaching och utvecklade företagskultur, arbetsmiljö och lönerevision i enlighet med den nya bolagsstrukturen. Trots att Emily bara hunnit med ett fåtal uppdrag har hon kort startsträcka som konsult. Detta tack vare lång och bred erfarenhet av samtliga HR-processer, däribland chefsstöd, arbetsrätt, fackliga förhandlingar, ledarskap, rehabilitering och rekrytering.
Emily är en mångsidig HR-konsult som är öppen för de flesta utmaningar för att bygga sitt interims-cv. Hon trivs både med förvaltande uppdrag och roller som syftar till att utveckla och effektivisera.
Interimskonsult: 13.531
Primära sektorer: IT, företagstjänster, entreprenad, media, teknik, utbildning
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: hela Sverige
Ersättning: 1.400 SEK/h
Liknande konsulter
Interim Head of Human Resources
- Primära sektorer: teknik, konsulttjänster, detaljhandel, finans, industri
- Geografisk täckning: Stockholms län
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: energi, entreprenad, företagstjänster, medicin, detaljhandel, fastighet
- Geografisk täckning: Stockholm med omnejd och Skåne
Interim Lönechef
- Primära sektorer: IT, bygg & entreprenad, konsultbranschen, FMCG, offentlig sektor, tjänsteföretag
- Geografisk täckning: Stockholm och Västra Götaland
