Veronicas senaste uppdrag var att som interim HR Business Partner agera HR-stöd för en verksamhet med 700 medarbetare varav 65 chefer. Hon har i sina tidigare anställningar varit såväl operativt HR-stöd vid grupp- och organisationsutveckling, chefsrekrytering, arbetsrättsliga frågor samt som projektledare för att bygga upp kompetensramverk, kartlägga kompetens eller införa HRM-system.
Veronica är en interimskonsult som passar bäst in i en stor organisation som behöver en interim HR Business Partner som kan arbeta med att båda stötte under förändringsarbete och fokusera på kompetensförsörjning i samband med organisationsförändring, gärna i en organisation som går från en funktions- till en matrisorganisation.
Interimskonsult: 1773
Sektorer: vård, riskkapital, försäkring
Utbildningsnivå: magisterexamen 2003
Geografisk täckning: Stockholm, Uppsala
Ersättning: 925 SEK/ h
Liknande konsulter
Interim HR-chef
- Primära sektorer: Teknik, detaljhandel, läkemedel, finans, konsulttjänster
- Geografisk täckning: Göteborg och Skåne län
Interim Head of Human Resources
- Primära sektorer: teknik, konsulttjänster, detaljhandel, finans, industri
- Geografisk täckning: Stockholms län
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: energi, entreprenad, företagstjänster, medicin, detaljhandel, fastighet
- Geografisk täckning: Stockholm med omnejd och Skåne
