Michael är HR-konsult med lång erfarenhet av affärsnära HR-arbete. Via en kontakt kom han in på ett interimsuppdrag när han stod inför nästa karriärsteg och sedan dess har de tillfälliga rollerna fortsatt. Michaels drivkraft att bygga upp och vidareutveckla HR-funktioner i olika bolagsstrukturer och branscher lämpar sig för konsultyrket och de flesta uppdragen har föregåtts av någon typ av förändringsagenda. Sedan sin debut i konsultrollen har Michael varit på ett halvstatligt företag som HR-chef, ett energibolag som HRBP och ett mediebolag som senior HRBP. Arbetsuppgifterna har varit allt från att förbättra HR-processer till att stötta chefer i svåra ärenden och frågeställningar. Michael arbetar gärna affärsnära och har vana i att driva förändringsarbete med ledningsgrupp i ryggen
Michael är en utmärkt resurs att ta in vid ökad arbetsanhopning för att leda projekt inom HR. Han är en affärsdriven generalist med bred erfarenhet av operativa och strategiska HR-processer.
Interimskonsult: 5971
Primära sektorer: tjänsteföretag, reseföretag, IT, energi, retail, myndighet
Utbildningsnivå: kandidatexamen
Geografisk täckning: Storstockholm, Mälardalen, södra Norrland och Norrland, Svealand
Ersättning: 1.230 SEK/h
Liknande konsulter
Interim HR-chef
- Primära sektorer: Teknik, detaljhandel, läkemedel, finans, konsulttjänster
- Geografisk täckning: Göteborg och Skåne län
Interim Head of Human Resources
- Primära sektorer: teknik, konsulttjänster, detaljhandel, finans, industri
- Geografisk täckning: Stockholms län
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: energi, entreprenad, företagstjänster, medicin, detaljhandel, fastighet
- Geografisk täckning: Stockholm med omnejd och Skåne
