Elin har 20 års erfarenhet av Human Resources som specialist, HRBP och chef från främst stora koncerner. Hennes erfarenheter spänner över HR-avdelningens alla funktioner och innefattar uppbyggnad av omfattande divisioner och neddragningar. Hon erbjuder dessutom spetskompetens inom Talent Management med tyngdpunkt på ledarförsörjning.
Elin är en mångsidig interim HR-konsult som kan bistå en organisation under förändring. Alternativt kan hon hjälpa er under mindre ansträngd period då företaget vill passa på att stärka sin kompetens kring Talent Management, mångfaldsplanering, Employer Branding och arbetsrätt.
Interimskonsult: 1730
Sektor: finans, företagstjänster
Geografisk täckning: Alingsås, Borlänge, Borås, Eskilstuna, Falun, Gävle, Göteborg, Halmstad, Helsingborg, Jönköping, Kalmar, Karlskoga, Karlskrona, Karlstad, Kristianstad, Landskrona, Lidköping, Linköping, Luleå, Lund, Malmö, Motala, Mölndal, Norrköping, Nyköping, Piteå, Sandviken, Skellefteå, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Södertälje, Trelleborg, Trollhättan, Uddevalla, Umeå, Uppsala, Varberg, Västerås, Växjö, Ängelholm, Örebro, Örnsköldsvik, Östersund
Ersättning: 890 sek/ h
Liknande konsulter
Interim HR-chef
- Primära sektorer: Teknik, detaljhandel, läkemedel, finans, konsulttjänster
- Geografisk täckning: Göteborg och Skåne län
Interim Head of Human Resources
- Primära sektorer: teknik, konsulttjänster, detaljhandel, finans, industri
- Geografisk täckning: Stockholms län
Interim HR Business Partner
- Primära sektorer: energi, entreprenad, företagstjänster, medicin, detaljhandel, fastighet
- Geografisk täckning: Stockholm med omnejd och Skåne
