Interimsearch har fått i uppdrag att tillsätta en Interim HR-Chef till ett börsnoterat bolag i mellersta Sverige.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Ansvara för och utveckla HR strategier tillsammans med VD och övriga representanter i företagsledningen
- Ansvara för HR relaterade projekt såsom lönerevisioner, kompetens- och lönemodeller etc. samt ledar- och medarbetarskap
- Samarbete med de fackliga organisationerna
- Ansvara för rekrytering
- Ansvara för konsultativt stöd till chefer i diverse HR processer
- Ansvara för riktlinjer gällande diverse policy inom ansvarsområdet
- Ansvara för ständiga förbättringar inom ansvarsområdet
För att vara aktuell för rollen:
- Bör du ha djup och bred erfarenhet av att leda förbättringsprojekt och att sätta HR processer
- Erfarenhet från start-up verksamhet
- Erfarenhet av kollektivavtal
- Förmåga att målstyra och leda, i samverkan med andra
- Erfarenhet av start-up
Om processen:
Uppdraget beräknas pågå i sex månader och rollen är på 25%.
Vi presenterar kandidater för kundföretaget den 14 november och kunden träffar kandidater den 15 November.
Är du tillgänglig och har rätt profil? Ansök nu!
Dela
